Assistente Comercial - Loures
Possui experiência como assistente comercial? Essa oferta pode ser para si! O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria dos resíduos e encontra-se a recrutar um/a Assistente Comercial (M/F/D) na zona do Prior Velho. Funções: Apoiar a Direção ComercialRecolher informações necessárias para a execução de serviços, operações diversas e apresentação de propostas e contratosApoiar no fornecimento de informações, para a apresentação de soluções de gestão de resíduosAcompanhamento de propostas apresentadas aos clientes e acompanhamento das necessidades dos clientes na gestão dos seus resíduosProduzir relatórios relativos aos serviços prestadosApoiar na prospeção do mercadoAssegurar o atendimento telefónico da Direção ComercialIntroduzir no sistema informático todos os elementos necessários à elaboração de propostas, notas de encomenda e requisiçõesUtilização do CRM para acompanhamento da atividade comercialRealizar outras tarefas de suporte inerentes à Direção Comercial Requisitos: 12ª ano de escolaridade (mínimo)Experiência anterior em funções similares, com preferência na área comercial de ambienteConhecimento de informática na ótica do utilizador, com preferência em NavisionConhecimento em InglêsConhecimento em matéria de ambiente (preferencialmente)Disponibilidade para trabalhar num horário das 09h00 às 18h00, de segunda a sexta-feira Oferta: Vencimento base negociável entre 1000 a 1200 euros brutos, conforme experiênciaSubsídio de alimentação 10,20 euros/diaSeguro de saúde após os primeiros seis mesesContrato de efetividade direto com a empresa Submeta já a sua candidatura!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.